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今年上半年，內蒙古實施減稅降費、援企穩(wěn)崗、補貼性技能培訓等一系列穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)措施，強化部門聯動推進各項政策落地見效。截至6月底，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.82%，低于年度目標0.68個百分點，就業(yè)形勢趨穩(wěn)向好。

呼和浩特市一家石材企業(yè)的電工郝榮剛這段時間有點忙，工作日上班，休息時間參加技能提升培訓，日子充實忙碌，也讓人到中年的他找到了生活的奔頭。

呼和浩特市某石材廠電工郝榮剛：自己真的學到了很多技能，職業(yè)技術、專業(yè)能力有很大提高，可以說老了老了還有奔頭有夢想了。

內蒙古臺記者崔奕：這里是呼和浩特市一家技工職業(yè)學校，也是郝榮剛“學手藝”的地方。區(qū)別于傳統的校企合作人才培養(yǎng)模式，“企業(yè)新型學徒制”不僅讓高職高專的學生有了進廠實習、對接就業(yè)的機會；更讓郝榮剛這樣的老技工能夠“回爐再造”，得以提升職業(yè)技能。

以工代訓，這是今年自治區(qū)穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要舉措，政府提供培訓補貼，支持企業(yè)以訓穩(wěn)崗保崗，積極吸納就業(yè)。

內蒙古某技能培訓學校負責人陶春成：通過在崗培訓、轉崗培訓等各種類型的培訓，讓我們的從業(yè)者可以盡快達到企業(yè)用工需求，同時國家補貼費用，降低企業(yè)成本，促進企業(yè)多吸納困難人員解決相關就業(yè)問題。

今年上半年，內蒙古堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，減稅降費穩(wěn)住市場主體；加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，舉辦系列招聘活動，強化未就業(yè)高校畢業(yè)生、農牧民工等就業(yè)困難人員兜底保障，使“穩(wěn)就業(yè)”成效逐步顯現， 今年上半年，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員148.2萬人，同比下降0.2%，但降幅比一季度疫情期間收窄了0.5個百分點。

自治區(qū)發(fā)展研究 中心宏觀經濟處處長張志棟：從上半年的情況看，就業(yè)形勢正在好轉，與一季度相比，很多行業(yè)就業(yè)正在加快回升。特別是吸納就業(yè)大戶的服務業(yè)，用工需求增長較快，如批發(fā)零售、餐飲住宿、交通運輸業(yè)都有較大幅度提升。

穩(wěn)住市場主體就是穩(wěn)住就業(yè)機會。今年上半年，內蒙古和林格爾新區(qū)新增169個市場主體，在疫情影響的大背景下，較去年同期不降反增。

內蒙古國龍嘉壹新材料公司負責人連滿誠：我們從4月底到現在才三個月的時間,基本上就是拎包入住，能夠在現有的基礎上，實現快速投產和迅速做大做強。

今年上半年，自治區(qū)還實施了社會保險費率減免、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策措施，共減免單位繳費52.8億元，紓解企業(yè)困難，穩(wěn)定就業(yè)崗位。與一季度相比，各主要行業(yè)用工需求均有不同程度的提高。其中，工業(yè)用工需求穩(wěn)定的企業(yè)占90.9%，比一季度提高7.6個百分點；批發(fā)零售業(yè)用工需求穩(wěn)定的企業(yè)占87%，比一季度提高10.9個百分點；住宿餐飲業(yè)用工需求穩(wěn)定的企業(yè)占75.4%，比一季度提高45個百分點；重點服務業(yè)用工穩(wěn)定的企業(yè)占84%，比一季度提高9.7個百分點。

自治區(qū)發(fā)展研究中心宏觀經濟處處長張志棟：下半年，我區(qū)各行業(yè)（就業(yè)）恢復性增長的形勢比較樂觀，對就業(yè)的需求也會不斷增長，應對疫情對就業(yè)民生的影響也會更加有效。