為滿足集團公司運營發(fā)展需求,充實人才隊伍,按照“公平、公開、公正,效率和效果并重”的原則,堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準,擬面向社會公開招聘工作人員。簡章如下:
一、招聘崗位
本次計劃招聘工作人員30名。
單位 | 部門 | 崗位 | 擬聘人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
烏海市城市建設投資集團有限責任公司 | 綜合部 | 秘書 | 1 | 1.男性,年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,哲學、政治學與行政學、馬克思主義理論類、漢語言文學、歷史學、新聞學專業(yè),具有兩年以上文秘工作經(jīng)驗。 2.熟悉公文寫作格式,具備較強的材料組織能力和語言表達能力,能熟練運用office等辦公軟件,工作認真仔細,責任心強。 | |
技術部 | 土建工程師 | 1 | 1.年齡在40周歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程、道橋、工程管理專業(yè),具有五年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗,持有二級建造師(建筑、市政)或二級注冊結構工程師及以上職業(yè)資格證。 2.能熟練運用CAD等專業(yè)軟件、office等辦公軟件,熟悉公文寫作,具備較強的寫作能力和語言表達能力。 | 工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,211、985、雙一流大學可適當放寬條件 | |
技術部 | 給排水工程師 | 1 | 1.年齡在40周歲以下,全日制本科及以上學歷,給排水工程專業(yè),具有五年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗,持有二級建造師(建筑、市政、機電)及以上或注冊給排水設備工程師職業(yè)資格證。 2.能熟練運用CAD等專業(yè)軟件、office等辦公軟件,熟悉公文寫作,具備較強的寫作能力和語言表達能力。 | 工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,211、985、雙一流大學可適當放寬條件 | |
采購招標部 | 造價專員 | 2 | 1.年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,工程造價專業(yè),從事預結算編制和審核工作滿五年,持有造價員資格證書。 2.熟練掌握預算軟件,隨時掌握國家和地方政策性調價文件;熟悉有關計價定額、工程量清單計價規(guī)范;熟知施工圖紙、施工工序,施工合同條款及有關政策規(guī)定;準確編制工程預算,獨立完成審核乙方結算或變更預算工作;敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。 | 工作經(jīng)驗豐富,持有國家注冊造價工程師、一級注冊建造師或注冊咨詢師優(yōu)先,土建1名,安裝1名。 | |
采購招標部 | 招標專員 | 1 | 1.年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,工程管理專業(yè),具有三年以上招標單位、招標代理機構等從事招標采購業(yè)務的專業(yè)技術人員工作經(jīng)驗。 2.熟悉合同法及招投標相關的政策、法規(guī);具有招標采購專業(yè)知識和操作能力,獨立編制和審核招標文件、組織招標投標活動;具有較強的配合協(xié)調能力,較強的執(zhí)行力。 | 取得《國家招標師職業(yè)水平證書》優(yōu)先。 | |
烏海市海勃灣城市供水有限公司 | 綜合辦公室 | 網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員 | 1 | 1.男性,年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,網(wǎng)絡工程、計算科學與技術專業(yè),具備兩年以上網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員工作經(jīng)驗,持有網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員證書。 2.能夠獨立承擔專業(yè)領域的技術維護(軟件及硬件設備),思維敏捷,有良好的協(xié)調溝通與表達能力,責任心及執(zhí)行力強。 | |
凈水廠 | 水處理工程師 | 2 | 1.男性,年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,環(huán)境科學與工程類專業(yè),具備兩年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗,持有中級職稱證書。 2.熟悉國家相關安全生產法律法規(guī),精通水處理工作原理及工藝流程,有較強的溝通能力和責任感。 | ||
化驗檢測中心 | 化驗員 | 6 | 1.年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,化學、應用化學、化學工程與工藝、工業(yè)分析技術、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術專業(yè),具有兩年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗,持有化驗員資格證書。 2.理論基礎扎實,具備較強的相關實驗操作能力及專業(yè)知識能力,踏實肯干、工作態(tài)度端正、有較強的團隊合作精神。 | ||
機修廠 | 電工 | 5 | 1.男性,年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術專業(yè),具有兩年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗,持有電工操作證。 2.工作認真負責,能吃苦耐勞,服從上級安排,適應能力強。 | ||
烏海市污水處理廠 | 水處理段 | 污水處理工藝技術人員 | 5 | 1.男性,年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,環(huán)境工程技術、水質科學與技術專業(yè)。 2.工作認真負責,能吃苦耐勞,服從上級安排,適應能力強。 | |
烏海市濱河房地產開發(fā)有限責任公司 | 事業(yè)發(fā)展部 | 工程師 | 1 | 1.年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,房地產類專業(yè),具有中級職稱證書,五年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗。 2.受到工程項目管理方面的基本訓練;具備從事工程項目管理的基本能力。 | |
事業(yè)發(fā)展部 | 工程師 | 1 | 1.年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,土建施工類、建設工程管理類專業(yè),具有中級職稱證書,五年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗。 2.受到工程項目管理方面的基本訓練;具備從事工程項目管理的基本能力。 | ||
烏海市澤匯園林綠化工程有限公司 | 技術部 | 園林設計 | 1 | 1.年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,園林、風景園林專業(yè)。 2.熟悉園林制圖軟件。 | |
技術部 | 工程管理 | 1 | 1.年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,工程管理、土木工程專業(yè)。 2.受到工程項目管理方面的基本訓練;具備從事工程項目管理的基本能力。 | ||
技術部 | 預算員 | 1 | 1.年齡在35周歲以下,大專及以上學歷,工程造價專業(yè),從事市政工程預算工作三年以上。 | ||
合計 | 30 |
二、報名條件
應聘人員應遵紀守法,品行端正,身體健康,具備所報考崗位所需要的學歷(學位)、年齡等條件。國外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證,所學專業(yè)符合崗位要求。要具有良好的表達能力、綜合協(xié)調能力。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間:2018年8月2日9:00-7日18:00共6天。
2.報名方式:符合要求的報考者登陸:
烏海市城市建設投資集團有限責任公司官網(wǎng)(http://www.mexq.cn:8088/whct/),點擊屏幕右側“通知公告”一欄招聘信息,進入頁面底端下載《報名登記表》,將個人照片PS到表格照片粘貼處后,將電子表會同本人身份證、學歷、相關任職證明及能證明工作業(yè)績的資料文件掃描件發(fā)送至郵箱:whctrz@163.com。
注意:8月7日18:00后報名的考生不予接收。
3.報名要求:報名時考生要準確、如實地填寫報名登記表,個人聯(lián)系方式注意保持暢通。
4.資格初審:對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,應說明理由。資格初審結果將在5個工作日內公布在烏海市城市建設投資集團有限責任公司官方網(wǎng)站-“通知公告”欄,請各位報考者隨時關注官網(wǎng)信息動態(tài)。
(二)開考比例
擬聘人數(shù)與實際報考人數(shù)比例應達到1︰3以上方可開考。未達到開考比例,根據(jù)實際情況,經(jīng)招聘領導小組研究后,可以調整比例或核減、取消招聘崗位。
(三)考試
1.筆試
筆試科目主要測試應聘人員的綜合素質,內容包函所招崗位專業(yè)相關知識及公共基礎知識。
報考人員的筆試成績公布在集團公司官方網(wǎng)站。
2.面試
主要測試與崗位相適應的能力或技能。根據(jù)筆試成績,按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù) 1∶3的比例從高分到低分確定進入面試人員。凡招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1∶3比例的崗位,根據(jù)實際情況,公司招聘領導小組研究后,可以降低比例、取消面試或消減該招聘計劃數(shù)。
集團公司招聘的給排水工程師、土木工程師;濱河房地產招聘的工程師;拓達公司招聘的現(xiàn)場管理人員;澤匯園林公司招聘的工程現(xiàn)場管理人員。以上崗位均以專業(yè)知識面試和工作業(yè)績考察為依據(jù)招錄。
報考人員的面試成績公布在集團公司官方網(wǎng)站。
3.綜合成績
考試綜合成績(100%)=筆試成績(60%)+面試成績(40%),按照崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例確定擬聘人選。
報考人員綜合成績公布在集團公司官方網(wǎng)站。
四、公示
對擬聘人選在集團公司官方網(wǎng)站進行公示,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。公示時間為7天。公示期滿無異議者,經(jīng)公司招聘領導小組審核,確定為聘用人員。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的,如原所在單位不同意與其解除合同,取消其聘用資格。
五、聘用及聘后待遇
試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內,試用期不合格者予以解聘。聘用人員應在接到聘用通知后15日內報到,否則視為自動放棄聘用資格。
試用期內,集團公司與聘用人員簽定勞動合同,實行社會化聘用管理,工資執(zhí)行集團公司薪酬管理制度試用人員工資標準。
六、聯(lián)系及監(jiān)督舉報電話
聯(lián)系電話:0473-2881809,0473-2881803。
監(jiān)督舉報電話:0473-2881883。
烏海市城市建設投資集團有限責任公司
2018年8月2日
本文網(wǎng)址:http://www.mexq.cn/news/info481.html
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